当前，我国有色金属工业发展正处于由投资驱动向人才驱动转型的关键阶段，为深入了解上海有色金属企业人才工作经验和困难、研究解决措施，协会受有色金属工业人才中心委托，于8月7日下午组织召开了上海有色金属企业人力资源管理工作座谈会。有色金属人才中心、有色金属行业职业技能鉴定指导中心经理王南、副经理赵丽霞和业务主管张铮出席座谈会。
上海鑫冶铜业、上海大昌铜业、上海晶盟硅材料、上海合晶硅材料、上海海亮铜业、上海龙阳精密铜管、上海九晶电子材料、华峰铝业、五星铜业等企业人力资源相关负责人应邀参会并纷纷介绍了各自企业的情况。
不少企业反映，人员流动成为企业人力资源方面遇到的重要问题，对新兴企业而言，大多数的骨干人才都是从大企业里挖掘而来；而大企业在留住人才方面又大多通过内部培训的方法。参会企业纷纷表示，亟待一个合理的、行业性的培训途径，帮助企业提升员工的整体水平，此外，协会成立培训服务中心，提供职称评审和技能鉴定的服务内容也受到了行业内企业的认可和关注。